Questão 1:
Nota: Excelente
Leia com atenção os textos a seguir:
TEXTO 1:
O trabalho (...) não é para o homem, em sua essência, um dever inevitável, uma contrariedade; na verdade ele pode mesmo representar o que de mais humano existe no homem: sua criatividade, a expressão de sua marca essencial - a subjetividade - representando um fator essencial ao equilíbrio e desenvolvimento humano (DEJOURS et al., 1993).
TEXTO 2:
“Salvar o corpo dos acidentes, prevenir as doenças profissionais e as intoxicações por produtos industriais, assegurar aos trabalhadores cuidados e tratamentos convenientes, dos quais se beneficiavam até então, sobretudo nas classes abastadas, esse é o eixo em torno do qual se desenvolvem as lutas na frente pela saúde.” (DEJOURS, 1987, p.18).
Com base na leitura dos textos acima, concluem-se os seguintes apontamentos:
I - Os textos 1 e 2 demonstram que a relação trabalho x subjetividade x saúde não pode ser utilizada para compreender o desempenho do trabalho dos líderes, apenas deve ser aplicada à análise do desempenho de trabalhadores operacionais;
II - O texto 2 menciona uma série de aspectos importantes de serem avaliados no que diz respeito à higiene e segurança no trabalho e, portanto, estão diretamente relacionados à condição de trabalho oferecida pela organização;
III - Os dois textos abordam questões importantes a respeito de saúde, subjetividade e sentimentos provocados pelo diferentes significados do trabalho na vida dos trabalhadores, sendo, portanto, assuntos restritos a competência de profissionais da Psicologia, não cabendo ao Gestor de Recursos Humanos envolverem-se nestes aspectos.
Assinale a (s) afirmativa (s) consideradas INCORRETA (S):
TEXTO 1:
O trabalho (...) não é para o homem, em sua essência, um dever inevitável, uma contrariedade; na verdade ele pode mesmo representar o que de mais humano existe no homem: sua criatividade, a expressão de sua marca essencial - a subjetividade - representando um fator essencial ao equilíbrio e desenvolvimento humano (DEJOURS et al., 1993).
TEXTO 2:
“Salvar o corpo dos acidentes, prevenir as doenças profissionais e as intoxicações por produtos industriais, assegurar aos trabalhadores cuidados e tratamentos convenientes, dos quais se beneficiavam até então, sobretudo nas classes abastadas, esse é o eixo em torno do qual se desenvolvem as lutas na frente pela saúde.” (DEJOURS, 1987, p.18).
Com base na leitura dos textos acima, concluem-se os seguintes apontamentos:
I - Os textos 1 e 2 demonstram que a relação trabalho x subjetividade x saúde não pode ser utilizada para compreender o desempenho do trabalho dos líderes, apenas deve ser aplicada à análise do desempenho de trabalhadores operacionais;
II - O texto 2 menciona uma série de aspectos importantes de serem avaliados no que diz respeito à higiene e segurança no trabalho e, portanto, estão diretamente relacionados à condição de trabalho oferecida pela organização;
III - Os dois textos abordam questões importantes a respeito de saúde, subjetividade e sentimentos provocados pelo diferentes significados do trabalho na vida dos trabalhadores, sendo, portanto, assuntos restritos a competência de profissionais da Psicologia, não cabendo ao Gestor de Recursos Humanos envolverem-se nestes aspectos.
Assinale a (s) afirmativa (s) consideradas INCORRETA (S):
Alternativas
Sua resposta
Resposta gabarito
Comentário do gabarito
Questão 2:
Nota: Excelente
Sobre a Síndrome de Burnout, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Sua resposta
Resposta gabarito
Comentário do gabarito
Questão 3:
Nota: Excelente
O estudo das repercussões da organização do trabalho sobre o aparelho psíquico foi muito inovado pelo trabalho do Psicanalista Christophe Dejours, que utilizou um novo conceito que partiu do privilégio do estudo da normalidade, sobre o da patologia. O que importa, nesta nova visão, é conseguir compreender como os trabalhadores alcançam manter um certo equilíbrio psíquico, mesmo estando submetidos a condições de trabalho desestruturantes. (DEJOURS, 1993).
Fonte: http://www.saudeetrabalho.com.br/download/psicodinamica-merlo.pdf.
Deste modo, o novo conceito apresentado por Dejours é:
Fonte: http://www.saudeetrabalho.com.br/download/psicodinamica-merlo.pdf.
Deste modo, o novo conceito apresentado por Dejours é:
Alternativas
Sua resposta
Resposta gabarito
Comentário do gabarito
Questão 4:
Nota: Excelente
Leia o trecho abaixo e responda a questão 4:
Ao longo da história do mundo do trabalho observam-se mudanças significativas, que se acentuaram no século XX, principalmente com as discussões, pesquisas, avanço de novas tecnologias, solicitando e exigindo dos trabalhadores uma adaptação e desempenho seu sempre compatível com as suas possibilidades.
Hoje, é possível observar que as cobranças sobre o trabalhador estão crescendo cada vez mais, exigindo-lhe a máxima competência. No entanto, não há reconhecimento nem valorização de seu trabalho.
O sofrimento psíquico é gerado no trabalhador devido à pressão que é submetido diariamente em busca de lucros, competição, eficácia e da manutenção do emprego. O trabalhador se sente apavorado por não conseguir manter sua energia física e mental adequada para seu desempenho no trabalho, e esse pavor é uma forma em que se manifesta o sofrimento psíquico.
O sofrimento psíquico do profissional é percebido com uma certa clareza, quando o trabalho deixa de ser motivo de prazer, bem estar, satisfação, sentir-se útil, passando a ser lugar de dor, sofrimento e cansaço.
A carga psíquica aumenta quando o trabalhador é exposto a um trabalho onde não é valorizado, trabalhando de forma mecânica, onde ocorre o desgaste, tanto físico como emocional, provocando sensações de medo, angústias, etc. As condições de trabalho inadequadas, como a baixa remuneração, prejudicam o bem-estar e a satisfação no ambiente de trabalho.
Fonte: http://www.pedagogiaemfoco.pro.br/pemp05.htm.
Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob contínua pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na vida de uma maneira geral. O estresse pode exercer grande influência na maneira como o indivíduo se comporta socialmente, como exemplo, pode torná-lo agressivo. O estresse pode ser identificado, portanto, como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial ao bem estar.
Nesse sentido, quais são os sintomas mais comuns do estresse:
I - Fadiga, dores de cabeça, palpitações;
II - Insônia, dores no corpo, ruído excessivo;
III - alterações intestinais, tremores, irritabilidade;
IV - agressividade, sobrecarga de trabalho.
Ao longo da história do mundo do trabalho observam-se mudanças significativas, que se acentuaram no século XX, principalmente com as discussões, pesquisas, avanço de novas tecnologias, solicitando e exigindo dos trabalhadores uma adaptação e desempenho seu sempre compatível com as suas possibilidades.
Hoje, é possível observar que as cobranças sobre o trabalhador estão crescendo cada vez mais, exigindo-lhe a máxima competência. No entanto, não há reconhecimento nem valorização de seu trabalho.
O sofrimento psíquico é gerado no trabalhador devido à pressão que é submetido diariamente em busca de lucros, competição, eficácia e da manutenção do emprego. O trabalhador se sente apavorado por não conseguir manter sua energia física e mental adequada para seu desempenho no trabalho, e esse pavor é uma forma em que se manifesta o sofrimento psíquico.
O sofrimento psíquico do profissional é percebido com uma certa clareza, quando o trabalho deixa de ser motivo de prazer, bem estar, satisfação, sentir-se útil, passando a ser lugar de dor, sofrimento e cansaço.
A carga psíquica aumenta quando o trabalhador é exposto a um trabalho onde não é valorizado, trabalhando de forma mecânica, onde ocorre o desgaste, tanto físico como emocional, provocando sensações de medo, angústias, etc. As condições de trabalho inadequadas, como a baixa remuneração, prejudicam o bem-estar e a satisfação no ambiente de trabalho.
Fonte: http://www.pedagogiaemfoco.pro.br/pemp05.htm.
Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob contínua pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na vida de uma maneira geral. O estresse pode exercer grande influência na maneira como o indivíduo se comporta socialmente, como exemplo, pode torná-lo agressivo. O estresse pode ser identificado, portanto, como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial ao bem estar.
Nesse sentido, quais são os sintomas mais comuns do estresse:
I - Fadiga, dores de cabeça, palpitações;
II - Insônia, dores no corpo, ruído excessivo;
III - alterações intestinais, tremores, irritabilidade;
IV - agressividade, sobrecarga de trabalho.
Alternativas
Sua resposta
Resposta gabarito
Comentário do gabarito
Questão 5:
Nota: Excelente
Mais do que uma forma de garantir a subsistência, o trabalho é reconhecido como um meio que leva à transformação do homem, à sua evolução social, intelectual e emocional. Trabalho é uma relação de dupla transformação entre o homem e a natureza geradora de significado (CODO, 2006).
Com base neste pequeno trecho, podemos concluir que:
Com base neste pequeno trecho, podemos concluir que:
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