Av 2 - Gestão de Pessoas

Questão 1:

Nota: Excelente

Um aspecto que permeia as relações dentro do ambiente organizacional é o poder. Nesse sentido é correto afirmar que o poder legitimado é a aquele apoiado:

Alternativas

1 - No salário 

2 - No cargo que a pessoa ocupa

3 - Na localização da sala do ocupante dentro da estrutura da empresa

4 - Na recompensa esperada pelo liderado

5 - Nas características pessoais do lider

Sua resposta

2 - No cargo que a pessoa ocupa

Resposta gabarito

No cargo que a pessoa ocupa

Comentário do gabarito

Legitimado: apoiado no cargo em que a pessoa ocupa, diz-se que é uma liderança emprestada, estabelecida pelo nível hierárquico que o líder ocupa.

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Questão 2:

Nota: Excelente

No artigo - Gestor sob medida, Dilson Ribeiro afirma que um dos aspectos importantes para exercer uma boa liderança é:

Alternativas

1 - Assumir a rédea da situação com pulso firme

2 - Aplicar os modelos de gestão das grandes empresas

3 - Conhecer a individualidade das pessoas

4 - Cuidar de todas as necessidades da equipe

5 - Reprimir os conflitos antes que eles desfaçam  a equipe.

Sua resposta

3 - Conhecer a individualidade das pessoas

Resposta gabarito

Conhecer a individualidade das pessoas

Comentário do gabarito

No artigo Gestor sob Medida - Mais do que cuidar da equipe, um líder eficaz deve personalizar o jeito de delegar tarefas e cobrar resultados por RENATA AVEDIANI. Dílson Ribeiro, 49 anos, diretor da Taií afirma que: conhecer a individualidade das pessoas é o ponto de partida para uma boa liderança

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Questão 3:

Nota: Excelente

A gestão de pessoas pode assumir um papel consultivo nas organizações. De acordo com o SEBRAE a consultoria possui as seguintes características:

I. Exercida por profissional técnico
II. Presta consulta, conselhos
III. Toma decisão pelos gestores
IV. Especializado em determinada área

Está correto o que se afirma:

Alternativas

1 - I e II apenas

2 - II e III apenas

3 - I, II e III apenas

4 - II, III e IV apenas

5 - I, II e IV apenas

Sua resposta

5 - I, II e IV apenas

Resposta gabarito

I, II e IV apenas

Comentário do gabarito

De acordo com o SEBRAE (2005. P. 46) "O serviço de consultoria consiste na atividade exercida por profissional técnico, especializado em determinada área, com o propósito de prestar a terceiros, consultas, conselhos, pareceres (escritos ou não) sobre matérias de sua especialidade".

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Questão 4:

Nota: Excelente

Quando atua exerce o papel de consultor é correto afirmar que o profissional de recursos humanos irá atuar como líder pois:

Alternativas

1 - Toma todas as decisões organizacionais

2 - Precisará influenciar as pessoas para que as pessoas aconteçam

3 - Terá uma equipe dedicada trabalhando para ele

4 - Assume uma posição de destaque no organograma da empresa

5 - Recebe salário comparado aos cargos executivos

Sua resposta

2 - Precisará influenciar as pessoas para que as pessoas aconteçam

Resposta gabarito

Precisará influenciar as pessoas para que as pessoas aconteçam

Comentário do gabarito

Nessas ocasiões o profissional de recursos humanos irá atuar como um líder, pois precisará influenciar as pessoas para que as mudanças aconteçam.

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Questão 5:

Nota: Excelente

Na liderança situacional o líder poderá assumir diferentes posicionamentos perante os seus liderados, de acordo com a capacidade e a disponibilidade do liderado em assumir responsabilidades. Nesse sentido é correto afirmar que, na liderança situacional, quando o líder assume a posição de Apoiar e Compartilhar o liderado tem as seguintes características:

Alternativas

1 - O liderado tem capacidade, mas não possui disposição para assumir responsabilidade, é inseguro.

2 - O liderado não tem capacidade e não possui disposição para assumir responsabilidade, é preguiçoso

3 - O liderado não tem capacidade, mas possui disposição para assumir responsabilidade.

4 - O liderado tem capacidade e possui disposição para assumir responsabilidades.

5 - O liderado deseja assumir a todo custo a posição de líder, não medindo esforços para isso.

Sua resposta

1 - O liderado tem capacidade, mas não possui disposição para assumir responsabilidade, é inseguro.

Resposta gabarito

O liderado tem capacidade, mas não possui disposição para assumir responsabilidade, é inseguro.

Comentário do gabarito

O liderado tem capacidade, mas não possui disposição para assumir responsabilidade, é inseguro